Bachelor RH - ALTSUP

Bachelor Chargé(e) de recrutement et conseils en ressources humaines

Notre parcours en Ressources Humaines en alternance est un itinéraire certifié RNCP Niveau 6, garant de votre succès professionnel. Accessible aux titulaires d’un diplôme de niveau 5 (Bac +2), notre formation propose une approche holistique du domaine des RH.

Au-delà des prérequis académiques, nous recherchons des candidats dotés d’un excellent sens relationnel, prêts à exceller dans le recrutement. L’alternance, avec ses 3 jours en entreprise et 2 jours à l’école, offre une expérience immersive et pratique.

Explorez comment notre programme unique peut façonner votre carrière dans le milieu des ressources humaines.

Objectifs de la formation :

Conduire des entretiens de recrutement en mobilisant les techniques et outils adaptés

Assurer le recrutement et l’intégration du personnel

Maitriser les aspects administratifs, législatifs et financiers de la formation professionnelle

Assurer la gestion administrative du personnel

Programme et blocs de compétences :

Participer au déploiement de la stratégie de recrutement

Analyse d’un besoin en recrutement et rédaction d’une offre d’emploi
Définition et mise en oeuvre de la stratégie de sourcing

Assurer le recrutement et l’intégration du personnel

Qualification des candidatures et conduite d’entretiens de recrutement
Gestion et suivi des candidatures
Intégration des nouveaux collaborateurs

Accompagner le développement des compétences

Animation de la démarche qualité de vie au travail
Elaboration et mise en place du plan de développement des compétences

Assurer la gestion administrative du personnel

Droit du travail et gestion du personnel
Gestion de la paie et politique de rémunération

Informations complémentaires :

Caractéristiques de l'alternance

Modalités d'évaluation

Débouchés profesionnels

Durée de la formation : 1 an (soit 432 heures)

Rythme d'alternance : 3 jours en entreprise / 2 jours à l’école

Tarifs :

Formation en initial : 6200 €

Formation en alternance : gratuite pour l’élève + rémunération

Epreuves individuelles écrites et orales

Chargé(e) de développement RH
Chargé(e) de recrutement
Gestionnaire carrière et paie
Assistant(e) RH
Conseille(ère) en insertion professionnelle
Consultant(e) en recrutement

Je m'inscris

Sélection :

Sur dossier, entretien de motivation et test

Inscription :

Possibilité de s’inscrire de janvier à septembre

Pré-requis :

Être titulaire d’un diplôme ou d’un titre de niveau 5 (Bac + 2)

Être doté(e) d’un bon sens relationnel

Faire preuve d'écoute active

Conseiller et proposer des solutions

Faire preuve de discernement

Être empathique

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